随着我国改革开放的不断深入，加工制造业的兴起，为弥补劳动力短缺，在时代发展需要下，劳务派遣行业应运而生。然而，现在很多人一提到劳务派遣总是表现出一副深恶痛绝的样子，特别是接触过这行的年轻人。为何大家会对劳务派遣有这么大的意见呢？这还要从当今社会下的劳务派遣市场现状说起。
劳务派遣，我们习惯称呼为中介，即人力中介。但是，如果你让我来形容目前劳务派遣市场现状的话，我只想用混乱两个字来概括，这种混乱不仅仅表现在人员上的鱼龙混杂，更多的表现在劳务派遣市场存在着各种坑人骗人套路。
刚进入社会的年轻人，由于没有学历，一技之长等原因，无奈只能选择进入工厂工作。多工厂，特别是电子加工类工厂，分为淡旺季，尤其是旺季，很多工厂便会委托一些劳务派遣公司招聘一些短期工。
这些短期工除了来自很多中专学校的学生外，还有很多社会上的青年。这些人普遍文化水平低，有的还有纹身，有的甚至还有前科，但是为了顺利进入厂子，很多人会隐瞒事实，中介方也会“配合”他们，帮他们顺利进入厂子。
此外，在招聘时，有的黑心中介往往会玩文字游戏，甚至有的钻法律上的空洞。他们通常会在网络上将工作描述的美好且优越，但是当你进入厂子后发现很多情况与描述严重不符合等等。
一些职业中专、大专学校，校方的老师等别有用心者为了获得超高利润，他们往往会跟中介方或者厂区负责人谈拢条件，以获得实习证明为由要求学生进入厂子实习。很多学生进入厂子后拿到的工资远低于正常工人的工资，但其实工厂给学生的工资和社会工是相同的，拿的少是因为学生的大部分工资被校方扣留了。
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