现在是互联网时代，互联网的出现改变了很多行业，包括劳务行业，现在网络招聘在招聘当中属于一个很大的比重，网络招聘也是近两年兴起，以前是很少的，大家都知道近来劳务行业的行情很不好，经济不景气企业需求量大大减少，不少劳务同行很难坚持生存，有的甚至在这一行销声匿迹。
国家法规对劳务工的规定，企业劳务派遣工不能超过总用工的百分之十，目前国家正在对国有企业，事业单位进行这方面改革，我想在未来的1-2年内国家也将在民营企业，外地企业，台资企业执行，这样就会大大的减少劳务派遣数量，那时候将会有很多劳务公司在劳务这一行灭亡，再则这些企业将会转变一种用工模式：产线外包，服务外包，产业外包。
目前这种用工模式已经有一定端倪，几家大公司正在向这方面发展，苏州的某些劳务公司正由劳务派遣转型为产线外包，服务外包，外包模式需要人才以及管理人员包括预算，设计等等，一般的小公司将会被淘汰掉，没有这方面经验的有可能也会被淘汰掉，现在不创新，不改变，当这种模式真的出现的时候你想改变都来不及，做任何事情未雨绸缪，提前准备，提前下手，走在同行业的前头才能在这个行业立于不败之地；
目前很多劳务从业者都没有长远的规划，一年后，三年后，五年后的发展目标，这些发展目标怎么实现，要根据国家政策分析行业前景，要制定符合这个情况的方针政策；在同行业我们要做出自己的特色，在外面吃饭的时候有一些饭店看着很小，很烂，但是生意很好，都排着队吃饭，跟老板交流说为什么不多请几个厨师，他就回一句，我们做的跟别家不一样，对呀，只有跟别家不一样才能生意兴隆，财源广进，下一步怎么去做，大家应要好好的思考一下了；
劳务跑市场要认真的去跑，一连跑两个月，其实也可以可以草草的交差，但是这对公司，对个人都没有任何的利处，要做一件事情一是做好，二是做精，半途而废终究不成事，每年都在重新拾起来，每年都是在起点，永远到不了终点，你永远也得不到这个市场的具体情况，做劳务就要认真起来。
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