2024年9月4日-一、派遣就是劳务关系吗派遣不属于劳务关系，它是劳动关系中的一种，由派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条......

2024年7月23日-劳务派遣公司和被派遣员工建立的是劳动关系，而劳务派遣公司和用工单位建立的是合同关系。 3.法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条【劳......

2024年5月22日-向被派遣单位收取一定的管理费。被派遣劳动者并非只是被派遣关系，其同劳务派遣单位建立了劳动关系，享受劳动者的合法权益。...

2024年9月4日-派遣劳务关的意思是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。...

2024年6月2日- 这种三角法律关系的基础是劳务派遣关系。2.这种三角法律关系的支柱是劳动者与劳务输出单位的劳动关系和与劳务输入单位的劳务服务关系。《关于审理... 2024年6月2日-...

2024年6月29日- 本篇将详细为大家解答“企业人才派遣是什么意思？”这个问题。人才派遣又称人才租赁，劳动合同也叫劳务派遣是人力资源外包的一种，即企业将人力资... 2024年6月29日-...

2024年9月4日-人才派遣是什么意思人才派遣又称人才租赁，劳动合同也叫劳务派遣是人力资源外包的一种，即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服......

2024年6月18日-人才派遣与劳务派遣的区别主要在于合同签订对象、工作形式和薪酬发放主体。人才派遣适用于长期用工，由派遣公司支付薪酬；劳务派遣适合短期或辅助性工......

2024年5月16日- 劳务派遣属于其他人力资源服务行业。 属于现代服务业。劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件： （一）注册资本不得少于人民币二百... 2024年5月16日-...

5个答案 - 提问时间: 2019-12-27 - 1个赞...