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info.b2b168.com/k...- 2023-6-14
2023年3月4日-一、常见的建筑工程分包劳务纠纷有哪些? 1、总承包企业与专业施工企业不具... 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付......
律图网 https://www.64365.com/...- 2023-3-4
2019年4月1日-建筑劳务-高瑞培训各种证件-陈 追问 有这两个资质,税务上可以允许同时开这两种票么,这两种票税种税率不一样。 朴老师 解答 你好,有对应的营业范围可以......
会计学堂 www.acc5.com/ask/qu...- 2019-4-1
2023年5月17日- 建筑劳务分包和劳务派遣区别，取消这个建筑施工劳务资质，他并不是取消这个劳务派遣的资质，他们两个是分开的，在21年7月1日，全国全面的取消这个... 2023年5月17日-...
网易 - www.163.com/d...- 2023-5-17
2022年8月1日-建筑工人劳务合同专题：为大家提供建筑工人劳务合同相关内容的文章，以帮助大家更快的找到所需内容。希望丰富的建筑工人劳务合同资讯能快速帮助您找到......
出国留学网 https://www.liuxue86.com/...- 2022-8-1
2023年5月14日- 青岛土木建工劳务派遣是一家专业的建筑工人派遣服务供应商，主要为建筑施工企业提供人力资源服务。如果您需要建筑工人的招聘服务，可以考虑联系青... 2023年5月14日-...
www.lingyuncaishui.com/4...- 2023-5-14
2023年5月8日- 建筑劳务派遣招工是一种将建筑工人派遣到建筑工地上进行施工的方式。这种方式可以让建筑公司不必招聘固定的建筑工人，而是可以根据需要随时调配工... 2023年5月8日-...
www.lingyuncaishui.com/3...- 2023-5-8
1.
法律适用不同.劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法. 2.
管理主体不同.劳务派遣中的派遣员工,主要由实际用工单位直接管理,用工单位的各种规章制度直接适用于派遣用工. 劳务分包中,分包员工由承包方直接管理,发包方不得直接对其进行管理,发包方的各种规章制度也并不当然适用于外包员工,否则容易造成与劳务派遣“混同”. 3.
合同标的不同.劳务派遣的结算方式按照派遣员工的人数、工作时间、单价来确定,如遇加班,还需考虑加计加班工资等因素,也即与总劳动时间直接挂钩.其合同标的一般是“人”.劳务分包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务分包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”.或者说,劳务分包下,发包方买的是“劳务成果”,而劳务派遣下,用工单位买的是“劳动力”....
www.xuegeshui.com/k...- 2018-8-7
2022年3月6日- 劳务派遣和劳务分包的区别在于：1、劳务派遣适用劳动合同法，牵扯到的是劳动关系，劳务外包适用合同法；2、违反的后果不同，发包单位对承包单位的... 2022年3月6日-...
法师兄 - www.110ask.com/w...- 2022-3-6
