劳动和社会保障部的主要职责有哪些
指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。制定劳动关系调整的基本规则；制定劳动合同、集体合同制度的实施规范，制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策；负责政策性安置和调配工作，参与评定企业劳动模范。拟定企业职工工资的宏观政策和措施；拟定企业工
劳务行业最常见的几种死法
如果是一家刚创立不久的下游小公司，启动资金本来就很少，甚至有的人是和家人朋友借的钱创业。合作的上游派遣公司也不是骗子，也没有人间蒸发，但就是因为各种原因结款速度慢，或者一直不结算。账我认，人我也在，但就是迟迟不打款。如果拖的时间足够久，金额足够多，足以把这些小公司活活拖死。原因很简单，目前的市场环境，不管是处在哪个层级，都需要向下支付返费，即使你是一家乡镇小中介，人都是自己招来的，如果到时间迟迟没
如何干黄一家劳务公司？
没有一个行业可以做到不赔，劳务行业也是一样，每年创立不满一年的新公司中有30%都面临关门歇业。也有一些原本顺风顺水的老牌公司，在短短一个月就资不抵债，瞬间消失。劳务行业跟其它行业相比，起步资金槛很低，甚至没有门槛，中后期也是和大企业合作，所以很多人理所应当的认为，这个行业不会赔钱。新公司的普遍困境：没钱、没人、没经验。其实在劳务行业来说，刚开始没钱、没人真的不算什么大事，没钱没人可能会让你的起步阶
传统劳务还能做多久？
现在是互联网时代，互联网的出现改变了很多行业，包括劳务行业，现在网络招聘在招聘当中属于一个很大的比重，网络招聘也是近两年兴起，以前是很少的，大家都知道近来劳务行业的行情很不好，经济不景气企业需求量大大减少，不少劳务同行很难坚持生存，有的甚至在这一行销声匿迹。国家法规对劳务工的规定，企业劳务派遣工不能超过总用工的百分之十，目前国家正在对国有企业，事业单位进行这方面改革，我想在未来的1-2年内国家也将
